Le département 17 soutient les jeunes et les saisonniers

Vendredi 28 août 2009

L’EMPLOI EN CHARENTE-MARITIME

Le soutien du département
aux jeunes et aux saisonniers

À l’occasion de sa venue en Charente-Maritime, jeudi 27 août, Laurent Wauquiez, secrétaire d’État chargé de l’Emploi, s’est notamment rendu à la Maison de la Charente-Maritime. Il y a été accueilli par Dominique Bussereau, secrétaire d’État chargé des Transports et président du Conseil général.

Présentation de la MDES - Maison de l'emploi saisonnnier - Photo 070© Mélanie Chaigneau

Laurent Wauquiez a présenté à de nombreux responsables socio-professionnels et élus locaux les mesures gouvernementales Jeunes Actifs récemment mises en place pour faciliter à la fois l’embauche et l’insertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans. 

Présentation de la MDES - Maison de l'emploi saisonnnier - Photo 025© Mélanie Chaigneau

A l’issue de cette réunion, enrichie par de nombreuses interventions, le Conseil général de la Charente-Maritime a montré l’exemple en embauchant deux jeunes dans le cadre des Contrats d’Accompagnement dans l’emploi (CAE-Passerelle). 

Signature des contrats CAE Passerelle - Photo 203© Mélanie Chaigneau

Le Département déploie un ensemble d’actions en faveur des jeunes de moins de 26 ans, afin de mieux les accompagner dans leurs parcours d’insertion. Il gère notamment le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ), qui attribue des aides pour faire face financièrement à des urgences en matière de ressources (absence totale de revenus), de mobilité (assurance, réparations…) ou de logement.

Le règlement du FAJ vient d’être révisé pour que le Département puisse aider les jeunes à l’obtention du permis de conduire. Les difficultés de mobilité étant l’un des principaux obstacles à l’insertion, d’autres initiatives poursuivant les mêmes objectifs sont soutenues financièrement, notamment celles des missions locales, dont le Département subventionne d’ailleurs le fonctionnement.

Dans le domaine du logement, il soutient également les Foyers des jeunes travailleurs (FJT), le Comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ).

Le Département participe aussi à l’opération Start Up, lancée par le Medef de Charente-Maritime, et fondée sur le parrainage de jeunes en recherche d’emplois par des décideurs.

Par ailleurs, Danièle Coudert, chargée de mission à la Maison Départementale de l’Emploi Saisonnier (MDES), a présenté ce service du département, créé en Octobre 2008.

A la fois observatoire de la saisonnalité et de la pluriactivité, carrefour privilégié d’information et d’orientation et pôle d’appui technique, la MDES a déjà beaucoup oeuvré pour que "saisonnalité" ne rime pas systématiquement avec "précarité" : organisation de Forums pour une meilleure adéquation des offres et des demandes, initiatives destinées à établir une meilleure articulation mer-montagne (notamment avec la Savoie), mise en oeuvre ou participation à des actions visant à améliorer les conditions de travail des saisonniers et à valoriser leurs expériences…

Estimant que « la Charente-Maritime se situait à l’avant-garde dans ce domaine », Laurent Wauquiez a qualifié cette action de « totalement exemplaire ».

Toutes mesures confondues, le Conseil général de la Charente-Maritime consacre environ  80 millions d’euros à la politique d’insertion.