Municipales - la liste complète de Paul-Henri Denieuil - Priorité à l'emploi

Devant 500 personnes, Paul-Henri Denieuil a présenté jeudi 7 février la liste "Réussir ensemble" qu’il emmènera aux prochaines élections municipales.

La salle Aliénor-d’Aquitaine était comble jeudi soir 7 février pour la présentation des 29 colistiers de la liste "Réussir ensemble". Devant 500 personnes et dans une chaude ambiance, une présentation vidéo a été faite de Paul-Henri Denieuil. Le candidat a ensuite rappelé les grandes lignes du programme décrit dans ce blog le 5 février, donnant la priorité à la création de 500 emplois en cinq ans.

Aller chercher les entreprises

Paul-Henri Denieuil explique sa méthode : « Nous avons des contacts depuis quatre mois avec les dirigeants de petites et moyennes entreprises, dans le commercial, dans la finance, avec les petites et moyennes industries. Nous avons des atouts pour attirer ces entreprises et de grandes enseignes sans concurrence existante à Saint-Jean. Il faut aider les porteurs de projet. Nous avons des réserves foncières pour constituer un pôle agroalimentaire, construire des maisons pour les cadres et salariés qui viendront. Nous pouvons faire de St-Jean une petite métropole écodynamique. Avec un petit groupe de conseillers, je participe à cette recherche d’entreprises. C’est la priorité pour enrichir le territoire et trouver les recettes nécessaires pour le développement des infrastructures ».

Accueil et vie sociale

Paul-Henri Denieuil n’en oublie pas pour autant les plus défavorisés : « Pour une vie sociale et vigoureuse, il faut être collectivement attentif aux plus défavorisés, que la ville soit généreuse, pratiquer la politique de la main tendue pour trouver un emploi, rompre la solitude et résoudre l’insertion des sans emploi ».

Rappelant que son souhait est de rendre la vie associative riche et plus cohérente, il commente : « 15 % des Angériens sont nés à Saint-Jean d’Angély. Les autres doivent recevoir de la ville le meilleur accueil, qu’ils soient de Paris ou d’ailleurs, comme nos amis anglais. Le centre-ville, qui reste à animer et à sécuriser, y contribuera. Nous avons besoin de salles et de cinéma, mais nous n’avons pas six hectares à donner (applaudissements nourris). Et je ne mettrai pas 13 ans à apporter tout cela aux Angériens ! ».

Il précise que la culture et le sport sont un lien social à renforcer, devant rassembler les Angériens et s’orienter vers des manifestations d’envergure nationale. « Nous avons des gagneurs et beaucoup de champions. Il faut attirer des sportifs de haut niveau ».

 
La soirée s’est terminée par la présentation de ses 28 colistiers, chacun et chacune expliquant avec une foi convaincante pourquoi ils avaient rejoint la liste de Paul-Henri Denieuil.

La liste « Réussir ensemble »

Les vingt-neuf candidats

 

1. Paul-Henri Denieuil, 66 ans, licencié en droit, diplômé HEC, chef d’entreprise, officier de la Légion d’Honneur.

2. Sylvie Salade, 70 ans, traductrice, retraitée (adjointe vie sociale).

3. Serge Caillaud, 66 ans, chef d’entreprise, retraité (adjoint aux relations humaines).

4. Yolande Ducournau, 59 ans, maquettiste sérigraphe, sortante, liste d’opposition (adjointe vie culturelle).

5. Didier Martineaud, 53 ans, colonel, retraité (adjoint coordination des projets).

6. Monique Pineaud, 51 ans, gestion du personnel au Pays des Vals de Saintonge (adjointe aux manifestations).

7. Henoch Chauvreau, 32 ans, professeur EPS (adjoint jeunesse et vie sportive).

8. Florence Perry, 45 ans, assistante maternelle (adjointe petite enfance et vie scolaire).

9. Jacques Castagnet, 66 ans, géomètre expert, retraité sortant, liste d’opposition (adjoint aménagement, urbanisme et développement durable).

10. Sylvie Forgeard-Grignon, 50 ans, auxiliaire de puériculture.

11. Gilles Raillard, 60 ans, cadre supérieur de l’édition (chargé de mission auprès du maire pour les finances).

12. Dany Cosier, 51 ans, restauratrice.

13. Robert Dupard, 71 ans, chef d’entreprise, retraité (chargé de mission auprès du maire pour le développement économique).

14. Corinne Crépol, 40 ans, agent administratif à la communauté de communes.

15. Bruno Claret, 49 ans, infographiste (chargé de mission auprès du maire pour la communication).

16. Christelle Jauneau, 31 ans, chef d’entreprise agroalimentaire.

17. Abdoul Léry, 61 ans, fonctionnaire, retraité.

18. Christine Taverne-Girard, 46 ans, commerçante.

19. Jean-Marie Boissonnot, 52 ans, boulanger.

20. Elisabeth Colas, 56 ans, secrétaire de direction.

21. Thierry Boussereau, 55ans, agent général d’assurances.

22. Michelle Pineau, 64 ans, infirmière anesthésiste, retraitée.

23. Antoine Bordas, 33 ans, pharmacien.

24. Cynthia Cardoso-Chasseriaud, 30 ans, fonctionnaire.

25. Hervé Boucher-Doigneau, 34 ans, directeur-général.

26. Corinne Porté, 42 ans, assistante dentaire.

27. Edouard Zandvliet, 19 ans, lycéen.

28. Angélique Ardouin, 32 ans, coiffeuse.

29. Julien Magnien, 24 ans, électricien.